Getting a job in England as a foreigner

Every time I go home and meet a long seen friend I always get the question:

What is it like to live and work in England? What kind of job did you get and how?

So, I believe I owe those who I gave a lousy ”Fine”, an informative, satisfying answer:)

How to get started looking for a job if it’s your first time in the UK?

It really depends on the area – small town / major city or London is also a whole different category – so I’m going to write about my own experiences in Newcastle upon Tyne (North East England, Tyne and Wear county) which is a mid-sized UK city. That’s how I started:

uk-flatmate-foreign-fromabroadSort out your accommodation in advance. You should not come without a place to live at (and hotels are pretty expensive:) ). Many of us live here already, so if you have no one to help you out you can always post a classified local ad online, or do a little research. Getting a place is not more than a matter of a couple of emails and some time invested. Blogs, forums, community sites, possible support of like-minded fellas like myself with contact numbers of landlords who own dozens of properties to let… I also recommend flat shares for the adventurous. They are inexpensive and living with other foreigners can give a good boost for your English language skills.
Without permanent address no employer is going to deal with you. That is bottom line.

    After you arrived to the country start up with the followings:

    1. Mobile phone number: Every employer requires it, without one you won’t be able to register, apply for anything. What I’d suggest to buy is a “pay as you go” SIM card (top up SIM card). Contract is not needed, you enter a shop, get a number usually with £5 airtime. That’s it. And you better memorize your number – you gonna write it down a few times.
    2. Good to know how does a real ”job application form” look like. Filling in one is required by almost every job offer. However it is essential to have a well-written CV, the majority of the employers will torture you with a 5-6 pages long application form loaded with the weirdest questions. You will need to remember dates, previous employers, education, references, etc… Here’s a good sample application form from Primark.
    3. What I also suggest for newbies: go to a recruitment agency. There are many out there. I tell you in a nutshell how do they work: You go to one of their branches, register (or get an appointment to come back register). In a few days or sometimes even on the same day they call you back or text you about available work. I worked after 3 days of my arrival in a hospital’s catering wards with nurses serving and preparing meals:).
      Here’s a list of agencies I trust and I also worked for:

      Bluarrow
      : catering, office jobs, industrial work. A genuine name among recruitment agencies, very trustworthy. I worked for over a year for them permanently and doing temp jobs in dozens of roles. I can only recommend them.

      Primetime
      : They are famous for their many Polish, Eastern European employees. Mostly providing warehouse jobs in our area, many of them paying excellent rates. I only worked for them occasionally, though. One negative thing worth mentioning: they used to have some issues with Home Office certificates and was something wrong with tax handling at the branch so it really undermined their reputation and trust. However it was just one office out of the many nationwide.

      Pertemps
      : Excellent company, I am currently working with them right now. Last time I worked at a Lawyers’ Seminar as a host, giving out flyers, badges, etc. It was a 1 day job but I had worked at a printing house, at supermarkets through them. They select candidates for many kind of positions from catering to clerical (office) work. Well recommended by me.

      Randstad
      : Decent agency. I had a call center job offer from them but unfortunately I failed at the 2nd level interview. In spite of that, I still recommend it. They were helpful, responsive with good credits. They offer lots of driver jobs and often have sales and call center vacancies available in the UK.
    4. jobseekers at jobcentre plus Another option if you didn’t want to go to recruitment agencies: Jobcentre / Jobcentre Plus. Well, the English job-seekers scheme is not that disappointing like the Hungarian. Modern, works well, and very organized in my opinion. You walk in, you whether ask someone in charge about how to get started or just walk up to a free to use computer station and do a jobsearch, print the information out or even call the employers also without any charge.
    5. When you through all that it is time to open a bank account because 99% of the employers will only pay via your bank account. Sometimes they give you a salary cheque. But cashing that will cost you extra because moneyshops will always take commission. To get a bank account you need a proof of address. It can be an utility bill or a signed/stamped/company headed letter from your employer. You will need your passport/national ID too (some of the banks do not like the last one, they prefer passports so you better have that).
    6. Tax ID and National Insurance application is next but that’s a larger topic so I might write about that in a future post.


    Free Local Classifieds in the UK
    One more TOP tip: As soon as you arrived and settled in PUT an online ad to one of the FREE classifieds website that you are looking for a job in a given field. Vivastreet or gumtree are good places. You never know – someone might just looking for exactly what you have to offer. Actually, you can do this from abroad too. Mention your language skills! That might be something unique, especially if you are coming from a small country (like me).

    I hope you received some useful information here. I am looking forward to any constructive comment, reply or just add anything, if I missed something. I’d be expecting comments from visitors who have UK experience. Any questions from job seekers, people who planning the next step abroad also welcome. Basically anyone who is interested in UK jobs and coming to the United Kingdom from abroad.

    The purpose of this post is to complement the regarding information already available online in this topic. To make those hard first steps easier. They were rough for some of us. Rough… I could tell you though stories, sometimes UK life was like an “Off-Road Challenge”. :)

    • Palotay Gergő

      Kedves Petimi!

      Először is köszönöm a hasznos linkeket. Én március végén költözök ki a párommal Newcastle-be. Jelenleg az előkészületek zajlanak. Elsősorban a szobakereséssel vagyunk elfoglalva. A gumtree-n elég kevés lehetőséget találtunk, ezért regisztráltam az easyroommate-re, ahonnan jeleztek is vissza páran, hogy van kiadó szobájuk. Ennek ellenére szívesen vennék néhány gyakorlati tanácsot ezügyben.

      Angolul egész jól beszélünk mind a ketten (erős társalgási szinten), és a geordie akcentussal is barátkozunk :). Az álláskeresést is elkezdtük itthonról Skypein segítségével. Jótanácsból persze soha nem elég.

      A blogodra egyébként egy gumtree-s hirdetés kapcsán kerültem (Posting ref: 20280413). Amennyiben ez a lehetőség még aktuális szívesen küldenék egy CV-t.

      Előre is köszönöm a válaszodat

      Üdv,
      Gergő

    • http://blog.pi-imagedesign.com petimi

      Szia Gergo,

      Sorry a megkesett valaszert… Az allaskereses nem konnyu tavolrol. Nekem bevalt gyakorlat, hogy mindig helyben a “legkonnyebb” es leggyorsabb, bar megertem hogy szeretnetek biztos allast tudva kijonni.
      Ha ideertetek dobjatok meg egy emaillel, valoszinuleg tudok szolgalni nehany jol bevalt, allaskeresessel foglalkozo ugynoksegi kontakttal, telefonszammal. Ha megy az angol ahogy mondtad, akkor nehany nap kerdese es dolgoztok.

      Tovabbi sok sikert mindenesetre.
      udv,
      petimi

    • Palotay Gergő

      Szia!

      Köszönöm a választ és a felajánlott segítséget. Mindenképp keresni foglak ezügyben.

      Szállásügyben szeretném még kikérni a tanácsodat. A gumtree-n sajnos nem találtam túl sok szobát, ahová párokat is befogadnak, az easyroommate-n jeleztek vissza néhányan. Köztük egy pár ügynök is, hogy tudnak szobát ajánlani. A problémám az, hogy nincs igazán összehasonlítási alapom, hogy mi a jó ár egy szobáért. Átlag 360 – 370 fontot mondtak kettőnknek egy double room-ért egy hónapra, amiben benne van minden (rezsi, council tax, tv licence). A kérdésem az, hogy ez az ár reális-e, illetve álatlában mennyit szoktak elkérni kaucióra?

      Előre is köszönöm a segítségedet.

      Üdv,
      Gergő

    • http://www.pi-imagedesign.com petimi

      Ha minden számla benne van akkor annyira nem rossz ár, bár csak hogy hasonlitani tudj én 350fontért bérlek egy 2 szobást + rezsi council tax etc… Bár ezzel én is szerencsésnek tudhatom magam, ki kell fogni az ilyet.
      Kaució az általában 1 havi lakbér (ritkán 2hó nagy lakásoknál).

      Szobát azt val.szinűleg találnátok olcsóbban is, de azt helyileg majd kerestek, lényeg hogy ne irjatok alá hosszú albi szerződést (semmiképpen ne hosszabbat 6 hónapnál).

      Keress ha itt vagytok, van pár ingatlanos ismerősöm…

    • Palotay

      Szia,

      Koszonom az eddigi segitsegedet. Vegul Elswickben talaltunk szallast 330-ert, miutan par napig Gateshead-ben laktunk egy jofej Fiji sracnal. Tegnap koltoztunk, a lakotarsak felet meg nem is lattuk. Foleg angolok egyebkent.

      Most megy az allaskereses ezerrel. Kaptunk nehany telefonszamot ,de megkoszonnem ha at tudnad kuldeni azokat a kontaktokat, akiket emlitettel.

      Elore is nagyon szepen koszonom. Az emailem: g.palotay (kukac) gmail.com

      Btw, a varos meg annal is szebb, mint amire szamitottam.

    • baktarin

      Sziasztok!
      Szerintem a gumtree munkakeresésre is nagyon jó!
      Mi érkezésünk után feladtunk pár hirdetést… és az oldalon keresztül talált meg a mostani munkáltatónk.
      Mi Birmingham-böl indultunk… most Cumbriában vagyunk immáron több mint egy éve.
      Nekünk nem jött be a job centre… bár az akkori angol tudásunkkal… Mostmár valószinüséggel több esélyünk lenne… de itt nagyon jól érezzük magunkat.
      A munkaközvetitö cégekkel se volt sikerünk… legalább 3 hónapos angliai munkaviszony kellett volna mindenhova…
      Még a mekibe se vettek fel minket NI nélkül….
      De szerencsére a munkáltató aki felkeresett minket, az összes papirt elintézte… bankkártya, NI, munkavállalói….
      Most a regisztrációs igazolást (Registration Certificate) akarjuk elintézni… elég nehéz ilyesmikröl információkat találni…. ha jól tudom ez elösegiti majd a letelepedést…
      Többet itt olvashattok:
      http://www.mfa.gov.hu/kulkepviselet/UK/hu/Konzuliinfo/huzamos_tartozkodas.htm
      Viszont amiben még mindig nem vagyok biztos, és erröl ha tudna valaki biztos infot adni nagyon megköszönném:
      Ha itt születik gyerekünk milyen nemzetiségü lesz? Erről több infót is kaptam már… de igazából még a környezetemben élö anglok sem biztosak benne :D
      Sziasztok

    • walter

      i reccomend that you do not come to england, you are not wanted here, you are taking all our jobs, i am sorry but you must not come here

    • http://www.pi-imagedesign.com petimi

      Thanks Walter, you seem to be a lovely and welcoming person.

      Let’s not get me started on how foreign people enrich culture in the United Kingdom and how foreign labour positively impacts the UK economy…
      I’m just going to give you a rejecting headshake and a little smile as a reply to your comment:)
      Watch the end of this video and you’ll know what I think…

    • Judit Domotor

      Hi Walter,

      which are those jobs that we take and you cannot? The ones that you think is beneath you and you do not even consider them, the ones that are too far to travel to or the ones that you do not bother to get out of bed for???
      cheers,

      Jude

    • Judit Domotor

      Kedves baktarin,

      ha gyermeketek szuletok, akkor magyar nemzetisegu lesz, tekintve, hogy ti is magyar allampolgarok vagytok. A valszom 100% biztos.
      Judit

    • gioschi85

      I need some more info abour how foreigners apply and get a job in the UK…do tehy need to meet some particular requirements, such as show they have a place to live, etc?Do the chief (or someone else) asks for some particular information about you, your past,…?
      can somebody tell me if they have had diffuclties in getting along with the chief, collegues, because of different cultural behaviours, and language misunderstanding?..I am writing a thesis about this, and I’ really appreciate if you coul help me.
      Thank you very much
      Giorgio

    • http://www.pi-imagedesign.com petimi

      Hi Giorgio,

      It always depends on the particular workplace I’d say. I wouldn’t generalize. My personal experience is that in the UK (here in the North East) most employers welcome foreign labour force. Cultural behaviours and misunderstandings are everyday things in a multinational work environment but it’s always been a pleasure for me to meet and learn from people who brings their own culture with them. You know it’s quite handy that I don’t even have to travel to meet these people from all around the world.

      If I applied for a job I usually had to complete an application form and a standard “equal opportunities” form that asks you about your nationality, disabilities (if any) and your work and educational past. A place to live, a permanent address is essential to have, a bank account, a telephone number and an identification (possibly passport). I think these are the minimal requirement.

      I know that’s not a fully satisfying answer to your question, we could talk hours on this. Looking forward to your further question if you had any.

      petimi

    • gioschi85

      Thank you very much for your reply..I do hope you could answer other questions I’d like to make you about this topic, if you have time of course.
      I will explain to you what I am interested in: I’m trying to describe those behaviours in everyday life, but in particular at the work place, that may be misinterpreted due to cultural differences. Of course, I need – unfortunately – to generalize, or, better to say, to describe misundertsandings that are more likly to occur at any work place.
      For instance I know that the British do not always shake hands while meeting people they already know (that’s just a very simple instance, I do not know if it is really always so either….this is what many books say), or, in order to be kinder while making orders or requests, they use linguistic hedges like “sort of”, or modal verbs, to make requests kinder (but, for example, the French interpret this sign of politeness rather as ambiguous, since they prefer to be straightforward)..I don’t know if I made the point cleare..maybe may English is not good enough to explain what I am looking for, who knows(indeed, I’m Italian)

    • gioschi85

      ..and sorry for all the spelling mistakes..I always notice them too late (may instead of my…)

    • TheLastMohican

      I am from bosnia. At the moment we are not part of EU. What can I expect? How can I get work permit?

      Thank You in advance!

    • Vax

      Üdv!

      A párommal egy éve készülünk kimenni (anglia/írország/skócia), mert a magyar helyzet elkeserítő :(
      Sajnos ez a válság nagyon keresztül húzta a számításainkat.
      Azt szeretném kérdezni, hogy mennyiben változott a helyzet?
      Sokkal nehezebb munkát találni egy közepes(kicsit gyengébb) angollal , mint fél évvel ezelőtt, illetve az idegengyűlölet mennyire jellemző?

      Előre is köszi a választ:
      Vax

    • Lourdes Santos-Santos

      Thanks for the infos! I really wanted to go to United Kingdom to experience everything they have. I wanted to improve my English language and meet and befriend with the people and most of all for a greener pasture. I hope someday, time will come,somebody will invite me and give a job suited for my ability. I am a teacher in the Philippines. I know they will not get me as a teacher but any other job I will accept as long as it is a decent one. I am dreaming that someday I will write also something that is helpful for those who would like to go to UK. I am happy to receive some comment directly to my email ad., santoslourdes2008 [at] yahoo [dot] com

    • gábor

      hellosziasztok
      én, és még 2 barátom, szeretnénk idén nyáron angliába tartózkodni 1 hónapot, és szeretnénk dolgozni. mindhárman Elég jól beszélünk angolul ahhoz, hogy gyakorlatilag bármilyen munkát el tudjunk vállalni amit egy külföldi el tudna (vagy akár egy butább angol is). szóval három darab 19 éves srác milyen eséllyel indulhat el angliába ahhoz hogy túléljék a nyarat? egyenlőre mégcsak tervbe vettük az egészet, de a blog jó lökést adott, sok kérdést megválaszolt. ha egy tapasztaltabb “angliázó” felvenne msn -re (saxoo (kukac) pro.hu) vagy skypera (saxookispest) akkor igen hálás lennék =]
      üdv mindenkinek:
      Gábor

    • cube22

      Helló!
      Nos én most kicsit bonyolult helyzetben vagyok. Ukrán állampolgár vagyok, de ukránul alig tudok. Sajnosa trianon elválasztott minket az anyaországtól. Magyar a nemzetiségem. Menekülni szeretnénk a családommal Ukrajnából, mert szörnyű itt a helyzet. Ezt tudtam mindig is, de a múltkor tudatosúlt bennem biztosan, mikor egy magyarországi honlapon rábukkantam egy olyan oldalra ahol fizetéseket hasonlítanak össze. Mikor beírtam a sajátom az oldal azt lökte ki, hogy ilyen fizu nem létezik, mert túl alacsony. Nos nekem kb. forintban 30 000 a fizum. Ebből éldegélünk jóformán a feleségemmel és a két gyermekemmel. Pedig melózom rendesen. Ma – holnap 3 diplomám van és mégis ilyen tossz a helyzet. Fizetés kicsi, az árak lassan európaiak.
      nnyit szeretnék kérdezni, hogy milyen esélyeink lennének ha szerencsét próbálnánk. Angolul én viszonylag jól tudok.
      Válaszod előre is köszönöm!
      Tisztelettel János!

    • Jani

      Szia Petimi.

      Amiket leírtál nagyon korrekt dolgok,és le a kalappal,hogy olyan is van aki nem csak,és kizárólag a buktatókra hívja fel a figyelmet..
      Én és bnőm már kint élünk egy jó idelye. Először London és környéke volt( Hillingdon és Berkhamsted) nagyon szerettük,de utólag mégis Manchesterben kötöttünk ki (Salford Quays) en. Bár nekem ez is bejön nagyon… :D
      Mi nagyon jól megvagyunk kint,és nem is nagyon terv a hazaút, maximum kis látogatás céljából.
      Bárki aki elolvassa a linked illetve ezt az ismertetőt, tudja meg, hogy valós dolgok ezek és legjobb, legszívélyesebb tanácsokat kapta, melyeket néhány agency is sajnál az embertől.
      Üdvözlettel Jani. john_studio23 (kukac) yahoo.co.uk

     
    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